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Decks in this class (10)

Chapitre 1, la sélection systématique
Le contexte de selection du perso...,
Une facile quelles sont les deux ...,
Quelles sont les criteres de sele...
18  cards
Chapitre 2, l'analyse de tâches
Quel type d analyse de tache est ...,
Quel type d analyse de tache ne p...,
Quel est le defi lors de l evalua...
24  cards
Chapitre 3, l'évaluation du rendement
Qu est ce que l equite distributr...,
A quoi peut servir l evaluation d...,
Quel est le critere le plus impor...
16  cards
Chapitre 4, les méthodes de sélection
Quelles sont les dimensions utili...,
Quelles est l approche souvent ut...,
Quelle est l approche en processu...
15  cards
Chapitre 5, la formation du personnel
Nommez les 5 utilites de la forma...,
Quel est l objectif globale de l ...,
L analyse des besoin en formation...
30  cards
Chapitre 6, la motivation
Quelle est la definition de la mo...,
Quel est le principal defi theori...,
Pourquoi pouvons nous dire que le...
22  cards
Chapitre 7, la satisfaction au travail
Quelles sont les 2 raisons qui ex...,
Quelle est la definition de la sa...,
Definissez la methode impressionn...
48  cards
Chapitre 8, le leadership
Quel est ce concept le processus ...,
Quels sont les concepts de base d...,
Quel est le processus de recherch...
36  cards
Chapitre 9, les théories des organisations
Quelles sont les caracteristiques...,
Decrivez la logique derriere de l...,
Pourquoi pouvons nous dire que le...
15  cards
Chapitre 10, la personne, l'organisation et la gestion
Existe t il une facon ideale d in...,
Qu est ce qui determine la meille...,
Quel est le lien explicite entre ...
10  cards

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Industrial psychology

  • Class purpose General learning

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