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SS15 A&O II

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By: Nina von Possel
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Decks in this class (11)

1 Menschenbilder
Ak nenne 2 nachteile des burokrat...,
Ak nenne die 4 zentralen merkmale...,
Ak welche aussagen zum postmodern...
30  cards
2 Personalmarketing
Ak empirische bewertung zu hollan...,
Ak 2 nachteile der internen bewer...,
Ak 2 formen der internen bewerber...
23  cards
3 Grundlagen der Personalauswahl
Ak 3 methoden der beruflichen anf...,
Ak was umfasst die cit 2,
Ak faa fragebogen zur arbeitsanal...
25  cards
4 Verfahren der Personalauswahl
Ak formen der konstruktvaliditat ...,
Ak gewissenhaftigkeit als pradikt...,
Ak inkrementelle validitat 3
32  cards
5 Personalentwicklung
Ak situativ erfahrungsbezogener a...,
Ak massnahmen der personalentwick...,
Ak welche aussagen zum transfermo...
30  cards
6 Arbeit in Gruppen
Ak nenne 3 effekte von kohasion k...,
Ak ergebnisbezogene kriterien von...,
Ak benenne die unterschiedlichen ...
39  cards
7 Entscheiden und Problemlösen in Gruppen
Ak 4 vorteile von gruppenentschei...,
Ak techniken der entscheidungsfin...,
Ak definiere das phanomen des gru...
24  cards
8 Kooperation und Konflikt
Ak konfliktrelevante bedingungen 1,
Ak nenne 3 konfliktaustragungsstr...,
Ak welche dieser aspekte gehoren ...
25  cards
9 Führung
Ak attributionstheorie 1,
Ak welche voraussetzungen mussen ...,
Ak definiere den begriff der fuhr...
35  cards
10 Organisation
Ak hauptdimensionen der organisat...,
Ak alte und neue organisationsfor...,
Ak eine organisation 3
39  cards
11 Intervention
Ak nenne 3 indikatoren fur den er...,
Ak vergleich zwischen klassischen...,
Ak definiere qualitatszirkel 3
39  cards

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SS15 A&O II

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