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Athy W
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Decks in this class (20)
VL 2: Personalmarketing
Verhaltensstile in der exploratio...,
Unterscheiden sie die aspekte der...,
Nenne die riasec dimensionen 3
21
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VL3: Personal- und Eignungsdiagnostik
Funktionen der leistungsbeurteilu...,
Ergebnisorientierte beurteilung m...,
Verhaltensbezogene beurteilung mi...
12
cards
Arbeitsmotivation und -Zufriedenheit
Was unterscheidet prozess und inh...,
Was ist arbeitsmotivation 2,
Wie hangen motive und anreize zus...
21
cards
Arbeit und Gesundheit
In welchem verhaltnis stehen bela...,
Welche 6 arten der belastungen in...,
Zwischen welchen arten von kurzfr...
22
cards
Personalentwicklung
Unterscheidung von pe massnahmen ...,
Training on the job 2,
Training off the job 3
21
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Arbeitsschutz und Gefährdungsanalyse
Beispiele psychischer gefahrdungs...,
Beispiele allgemeiner gefahrdungs...,
Beispiele der 5 schutzmassnahmen ...
10
cards
Arbeitsanalyse, -bewertung, -gestaltung
Ausgewahlte ziele und anwendungsb...,
Exemplarisch variablen im bereich...,
Exemplarisch variablen im bereich...
14
cards
Teamarbeit
Was sind teilautonome arbeitsgrup...,
Welche 3 fest verankerten formen ...,
Welche befunde gibt es zu tag 3
28
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Human Factors
Was ist hf ordne human factors al...,
Was sind ziele von hf 2,
Hf mensch individuum 3
18
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Personalführung
Nenne die personlichkeitseigensch...,
Was sind dispositionale ansatze w...,
Verhaltensansatze nenne 4 fuhrung...
10
cards
Organisationsdiagnose
Unterscheide modell vs fallbezoge...,
Aufgaben und handlungsfelder der ...,
Modelle der vorlesungen zb job ch...
7
cards
Organisationsentwicklung
Sie kennen inhalte des drei phase...,
Definition und ziel organisations...,
Ist entwicklung gleich change ver...
9
cards
(Organisationsdiagnose und -entwicklung)
Handlungsfelder und ziele der org...,
Modellbezogen vs fallbezogene dia...,
Organisationsklima 3 3
12
cards
(Teamarbeit)
3 kriterien der teameffektivitat ...,
Tag sekundare aufgaben der teammi...,
Was unterscheidet die fest evrank...
5
cards
(Personalführung)
4 fuhrungsstile 1,
Fuhrung durch ziele aufgaben der ...,
Fuhrung durch ziele welche modera...
5
cards
(Arbeit und Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation)
Was sind belastung und beanspruch...,
Belastungen der arbeitswelt 2,
Beanspruchungsfolgen 3
13
cards
(Arbeitsschutz, Gefährdungsanalyse, Arbeitsanalyse, -bewertung, -gestaltung)
Was unterscheidet gefahrdung risi...,
Gefahrdungsfaktoren belastungen n...,
Psychische belastungsfaktoren 3
14
cards
(Personal- und Eignungsdiagnostik)
Funktionen der leistungsbeurteilu...,
Ergebnis verhalten und eigensccha...,
Beispiele fur anforderungsmerkmal...
6
cards
(Personalentwicklung)
Komponenten ebenen der bedarfsana...,
Einflussbereiche auf lerntransfer...,
Summative formative evaluation 3
4
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(Berufswahl und Personalmarketing)
Haupthindernisse erfolgreicher be...,
Einflusse einer hohen affektiven ...,
Einflusse durch arbeitsgestaltung...
4
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