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Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

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By: Adelina Pliszka
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Decks in this class (8)

Leitfragen ALLE Vorlesungen
1 unterschiedliche definitionen v...,
1 ziele der diagnostik,
1 arten von diagnostik
45  cards
1. Einführung
Definitionen und ziele der organi...,
Definitionen und ziele der organi...,
Definitionen und ziele der organi...
13  cards
2. Reliabilität, Validität, Soziale Validität MTMM, Eichmasstäbe
Definition von test lienert 1969,
Klassische testtheorie annahmen,
Gutekriterien
34  cards
3. Zentrale externe Einflussgrößen in der Organisations-Diagnostik
1 externe einflussgrossen als val...,
2 randbedingungen der organisatio...,
3 externe einflusse auf die leist...
19  cards
4. INTERNATIONALE PERSONALAUSWAHL; MULTI-TRAIT-MULTI-METHOD
Inhalte der vorlesung,
Inhalte der vorlesung,
Internationale personalauswahl ei...
21  cards
5. ANWENDUNGSBEREICHE DER DIAGNOSTIK
1 theoretische grundlagen der ent...,
2 anwendungen der psychodiagnosti...,
1 die berufliche beratung
27  cards
6. LEISTUNGSMESSUNG & PERSONALAUSWAHL Der trimodale Ansatz Auswahlentscheidungen
1 die grundlagen der leistungsmes...,
1 die grundlagen der leistungsmes...,
1 die grundlagen der leistungsmes...
43  cards
7. DIN 33430 als Qualitätsstandard
Einfuhrung,
Din 33430,
Diese din beinhaltet
16  cards

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Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

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