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Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

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By: Daniel Jansen
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Decks in this class (11)

Vorlesung 1 - Einführung und Grundlagen
Was ist das ziel der a o psychologie,
Was sind probleme von intuitiver ...,
Was sind die grundformen der pers...
8  cards
Vorlesung 2 - Anforderungsanalyse
Was sind die drei ebenen der pers...,
Was ist die anforderungsanalyse,
Was sind die drei ebenen anforder...
13  cards
Vorlesung 3 - Biographieorientierte Verfahren
Auf welcher grundidee basieren bi...,
Wie funktioniert,
Worauf achten personalverantwortl...
12  cards
Vorlesung 4 - Konstruktorientierte Verfahren
Was ist der konstruktorientierte ...,
Welche arten von kognitiven fahig...,
Wie ist die prognostische validit...
14  cards
Vorlesung 5 - Simulationsorientierte Verfahren
Auf welcher annahme basiert der s...,
Inwiefern unterscheiden sich die ...,
Was ist der situational judgement...
10  cards
Vorlesung 6 - Diagnostik in der Laufbahnberatung
Was macht die laufbahnberatung al...,
Wie unterschieden sich die drei a...,
Wie lauft der prozess der laufbah...
8  cards
Vorlesung 7 - Diagnostik im Coaching
Was ist coaching,
Welche rolle spielt diagnostik im...,
Welche verschiedenen ansatze der ...
17  cards
Vorlesung 8 - Diagnostik in der Personalentwicklung
Welche rolle spielen teamdiagnosen,
Welche rolle spielt die diagnosti...,
Was ist die leistungsbeurteilung
13  cards
Vorlesung 9 - Teamdiagnostik
Wozu dient die teamdiagnostik,
An welchen stellen kann die teamd...,
Was sind strukturanalytische verf...
7  cards
Vorlesung 10 - Organisationsdiagnostik
Was ist eine organisationsdiagnos...,
Wo kann die organisationsdiagnost...,
Was sind typische themen einer mi...
8  cards
Vorlesung 11 - Arbeitsanalyse
0  cards

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Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

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