E. Ressources Humaines

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Decks in this class (16)

1.1 La notion d'organisation
Def organisation 1,
Formes d organisation 2,
Def organisations publiques 3
30  cards
1.2. La structure et le style de direction d'une organisation
Def structure 1,
La structure definit 2,
Dirigeants entreprises privees 3
11  cards
1.3. La dynamique des organisations du secteur sanitaire et social
Def service public 1,
Personne publiques 2,
Def interet general 3
6  cards
2.1. Les conventions et accords collectifs du travail
Def fonctionnaire 1,
Statut general de la fonction pub...,
Def convention collective 3
6  cards
2.2. La représentation du personnel
But des organisations syndicales 1,
Organisations syndicales dites re...,
Cgt 3
41  cards
2.3. Les conditions de travail
Def temps de travail effectif 1,
Temps de travail legal hebdomadai...,
Paiement des heures supplementair...
19  cards
2.4. Les conflits collectifs du travail
Def conflit collectif 1,
Def debrayage 2,
Def greve perlee 3
14  cards
3.1. Le contrat de travail
Def contrat de travail 1,
Conditions de legalite d un contr...,
Contrat de travail de droit commun 3
10  cards
3.2. L'accès à la fonction publique
Les status de la fonction publiqu...,
Un fonctionnaire appartient a 2,
Un echelon est 3
9  cards
3.3. La suspension et la rupture du contrat de travail
Cas de rupture du contrat de trav...,
Def demission 2,
Def licenciement 3
12  cards
4.1. Le recrutement
Def politique de recrutement 1,
Processus de recrutement 2,
Deux modes de recrutement 3
12  cards
4.2. L'organisation du travail
Def charge de travail 1,
Deux dimensions de la charge de t...,
Outils d organisation du travail 3
7  cards
4.3. Animation et motivation
Def animer 1,
Differents styles d animation 2,
Def coaching 3
8  cards
3.4. Le droit à la formation
Def plan de formation 1,
Les formations dans le secteur pr...,
Cpf 3
9  cards
4.4. Coordination et régulation
Def supervision 1,
Comportements possibles face a un...,
Outils de resolution de conflits 3
3  cards
4.5. Evaluation et amélioration des performances
Def evaluer 1,
Etapes de l entretien annuel 2,
Performance s analyse en termes de 3
7  cards

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E. Ressources Humaines

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