Quelles sont les quatre valeurs fondamentales d’EUROAPI identifiées dans le Code d’éthique de 2021 ?
S’engager, Réussir ensemble, Inspirés par nos clients et Attentifs à tous.
À qui s’applique le Code d’éthique d’EUROAPI ?
À chaque collaborateur, sous-traitant d’EUROAPI, ainsi qu’à toute personne exerçant des activités pour le compte de l’entreprise.
Si la loi locale impose des normes plus restrictives que le Code d’éthique d’EUROAPI, laquelle prévaut ?
La loi ou les coutumes locales doivent prévaloir.
Si le Code d’éthique d’EUROAPI prévoit des dispositions plus restrictives que la loi locale, lesquelles prévalent ?
Les dispositions du Code d’éthique prévaudront.
Quelle est la première question à se poser en cas de doute sur une décision éthique chez EUROAPI ?
Suis-je en train d’enfreindre une loi, le Code d’éthique d’EUROAPI, des politiques et des procédures ?
Quels sont les deux principaux canaux encouragés par EUROAPI pour signaler un problème éthique ?
Le responsable du service Éthique et Conformité ou le dispositif d’alerte éthique (Compliance Helpline).
Un collaborateur ayant lancé une alerte de bonne foi peut-il faire l’objet de sanctions si les faits se révèlent inexacts ?
Non, aucune sanction ou mesure de représailles ne sera prise.
EUROAPI s’engage à respecter et promouvoir les droits de l’homme conformément à quels deux documents des Nations Unies ?
La Déclaration universelle des droits de l’homme et les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.
Sur quelle base la discrimination n’est-elle jamais tolérée chez EUROAPI ?
Le sexe, l’identité de genre, l’âge, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle, l’apparence physique, la santé, le handicap, l’activité syndicale, les opinions politiques, la nationalité, ou la situation familiale.
Quel engagement volontaire EUROAPI a-t-il signé, illustrant sa démarche en matière de gestion sûre des produits chimiques ?
La charte Responsible Care®.
Comment EUROAPI s’engage-t-il à limiter son empreinte environnementale ?
En économisant l’eau et l’énergie, et en diminuant l’impact résiduel par la réduction des émissions, effluents et déchets.
Définition : Données à caractère personnel.
Toute information permettant d’identifier directement ou indirectement des personnes (nom, date de naissance, identifiant informatique, etc.).
La falsification de documents (financiers, réglementaires, juridiques) est-elle autorisée chez EUROAPI ?
Non, elle est strictement interdite car elle ne reflète pas la situation exacte de la société.
Définition : Conflit d’intérêts chez EUROAPI.
Une situation dans laquelle un intérêt personnel entre en conflit, ou semble entrer en conflit, avec les intérêts commerciaux légitimes d’EUROAPI.
Les collaborateurs ‘exposés’ d’EUROAPI doivent déclarer leurs conflits d’intérêts à quelle fréquence ?
Chaque année.
Quelles lois internationales anti-corruption EUROAPI s’engage-t-il à respecter ?
La Convention de l’OCDE, le FCPA américain, le UK Bribery Act et la Loi Sapin 2 française.
L’interdiction de la corruption chez EUROAPI s’applique-t-elle aux actes commis par des tiers agissant au nom de l’entreprise ?
Oui, l’interdiction s’applique également à la corruption indirecte.
Quelle est la position d’EUROAPI concernant la fabrication ou la vente de produits liés à des activités illicites ou de guerre ?
EUROAPI ne participera jamais à de telles activités.
Le partage d’informations sur les barèmes de prix ou la répartition du marché avec des concurrents est une violation de quelle politique d’EUROAPI ?
La politique de respect de la libre concurrence (lois antitrust).
Comment doivent être marqués les documents contenant des informations confidentielles d’EUROAPI ?
Ils doivent porter la mention ‘confidentiel’ ou ‘réservé à un usage exclusif’.
Définition : Délit d’initié.
Le fait d’acheter ou de vendre des titres d’une entreprise en ayant connaissance d’informations importantes qui n’ont pas encore été rendues publiques.
Un collaborateur d’EUROAPI peut-il s’exprimer sur des questions publiques au nom de la société sans autorisation ?
Non, aucun collaborateur n’est habilité à le faire sans y avoir été autorisé.
Lorsqu’un employé participe à la vie publique à titre personnel, que doit-il indiquer clairement ?
Il doit indiquer que sa participation est une démarche personnelle et non pour le compte d’EUROAPI.
Qui est autorisé à communiquer au nom d’EUROAPI sur les réseaux sociaux ?
Seuls les collaborateurs dûment habilités.
