¿Qué se entiende por descanso?
Es el lapso en el cual el trabajador se encuentra fuera del ámbito laboral para su reposo, recuperación sico-física y atención a su familia.
Es una necesidad biológica, social y cultural.
¿Cuáles son las funciones del descanso?
- Biológicas
- Patológicas
- Sociales
- Esparcimiento
- Educación
- Reposo
- Recuperación
- Evitar enfermedades
- Familia
- Relaciones con la comunidad
- Deportivo
- Cultural
- Recreativo
- Capacitación
- Desarrollo personal
¿Qué establece el C106 sobre el descanso semanal?
Las disposiciones deben ser aplicadas por medio de la legislación nacional, salvo que se apliquen por organismos legales, contratos colectivos o sentencias arbitrales.
Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957.
Clasificación de tipos de descanso
- Diario
- Semanal
- Anual
- Atípico u ocasional
- Pausas entre jornadas
Definición de descanso diario
Es el tiempo que necesita el trabajador para su recuperación sico-física durante su jornada de trabajo.
Puede incluir pausas intercaladas para refrigerio.
¿Qué determina el art. 197 LCT sobre el descanso entre jornadas?
Establece un lapso de inactividad de 12 horas continuas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente.
¿Qué dice el art. 204 LCT sobre el trabajo durante el descanso semanal?
Prohíbe la ocupación del trabajador desde las 13 horas del sábado hasta las 24 horas del domingo, salvo excepciones.
El trabajador gozará de un descanso compensatorio en esos casos.
¿Qué ocurre si el trabajador trabaja durante el descanso semanal?
El empleador debe otorgar un descanso compensatorio en la semana siguiente.
Si no se otorga, el trabajador puede tomárselo con previa notificación de 24 horas.
¿Qué es el descanso anual o vacaciones?
Periodo de descanso continuo y remunerado otorgado anualmente para la recuperación psíquico física del trabajador.
Requisitos para el goce de vacaciones
- Haber trabajado como mínimo la mitad de días hábiles
- Deben otorgarse a partir del lunes o el siguiente si es feriado
- Un día por cada 20 días trabajados si no se alcanza el mínimo
Duración de vacaciones según antigüedad
- 14 días para antigüedad de hasta 5 años
- 21 días para antigüedad de más de 5 años y hasta 10
- 28 días para antigüedad de más de 10 años y hasta 20
- 35 días para antigüedad de más de 20 años
¿Qué dice el art. 154 sobre la época de otorgamiento de vacaciones?
El empleador debe conceder las vacaciones entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente con 45 días de anticipación.
¿Qué ocurre si el trabajador no hace uso de sus vacaciones?
Pierde la posibilidad de gozarlas en el futuro y no pueden ser compensadas en dinero.
Métodos de retribución por vacaciones
- Salario mensualizado: salario dividido en 25
- Salario por día: valor hora multiplicado por días de vacaciones
- Salario a destajo: promedio diario multiplicado por días de vacaciones
¿Qué sucede en caso de extinción del contrato de trabajo respecto a vacaciones?
El trabajador tiene derecho a percibir vacaciones proporcionales como vacaciones no gozadas, abonadas con la liquidación final.
¿Cuáles son las licencias especiales que tiene el trabajador?
- Por nacimiento de hijo: 2 días
- Por matrimonio: 10 días
- Por fallecimiento de cónyuge o hijo: 3 días
- Por fallecimiento de hermano: 1 día
- Para rendir examen: 2 días por examen, máximo 10 por año
¿Qué establece el art. 166 sobre días feriados?
En días feriados, los trabajadores que no perciban la remuneración correspondiente recibirán el salario normal más una cantidad igual si trabajan.
¿Qué dice el art. 167 sobre días no laborables?
El trabajo es optativo para el empleador, salvo en ciertas actividades, y el jornal será abonado al trabajador.
¿Cuántos días de licencia se otorgan por matrimonio?
Diez (10) días corridos.
¿Cuántos días de licencia se otorgan por el fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual se estuviese unido en aparente matrimonio?
Tres (3) días corridos.
¿Cuántos días de licencia se otorgan por el fallecimiento de un hermano?
Un (1) día.
¿Cuántos días de licencia se otorgan para rendir examen en la enseñanza media o universitaria?
Dos (2) días corridos por examen, con un máximo de diez (10) días por año calendario.
¿Las licencias mencionadas en el artículo 158 son pagas o no pagas?
Son pagas.
¿Cómo se calcula el salario durante las licencias según el artículo 159?
Con arreglo a lo dispuesto en el artículo 155 de esta ley.
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